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婚假包含双休日吗 怎么休婚假合算

日期:2023-04-12 16:28:11作者:赤圆阅读:6721

婚假是每个劳动者应有的权利。如果婚假遇上双休日或是节假日,应该怎么算呢,婚假包含双休日吗,怎么休婚假才合算呢?

 

一、婚假包含周末吗

国家对于婚假的规定是不连续间断的假期,因此是包含双休日和节假日的。而且婚假需要一次性修完,不能进行分批休假,如果你的婚假只有3天,而你在周五休假,那就包含周末。

 

二、婚假可以与假期同休吗

第一个问题已经回答过,婚假是包括周末及法定节假日的,所以婚假可以与假期同休。不过值得注意的一点是,婚假是不能分开休的,也就是说,申请婚假之后,得一次性休完,所以各位新人休假的申请时间要注意咯。


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三、如何休婚假最合算

上面说了,婚假是不能分开休的,所以申请休假的时间点很重要。比如婚假为3天,如果在周五开始休,那么就是不合算的,因为婚假包括周末,那周一就得上班了。但如果你在周三休假,就能有5天的假期,是不是很合算呢!

 

如果碰到法定节假日,各位新人可以提前几天与法定节假日连休,或者法定节假日之后休婚假,这样一来,可以休的婚假总天数就边长了,更加的合算哦。


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四、婚假什么时候开始休

婚假婚假,当然需得结婚后才能休。不过这结婚并不是要举行结婚仪式之后,而是男女双方在登记结婚,领取结婚证之后就可以申请婚假。

 

不过婚假也不是领证之后立即就可以休了,根据公司的不同,有的公司规定要在结婚后一个月内休完,也有可以在领证后一年内休完。具体规定,大家可以根据公司的规章制度来选择。

 

五、婚假有效期

很多人问了,那我得在什么时候内修完呢?婚假有没有有效期?这个具体还应该看公司的安排,国家并没有具体的规定。有的公司规定在领证后一个星期内休完,有的规定在一年内休完。


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婚假是应有的权利,所以是员工福利,因此婚假工资也不会发生改变。

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